働く環境

働き方・制度

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WORK STYLE & SYSTEMS

働き方・制度

職場づくりからの
地域づくりへ

個々の事情に合わせた
柔軟な働き方に対応

多様な制度を準備!

休暇制度

有給休暇制度

1時間単位で取得可能

夏期休暇

1週間程度
夏期に自由に取得が可能

慶事弔事

慶弔休暇

リフレッシュ休暇

勤続3年以上が対象

その他

産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇
傷病休暇、労災休暇 等

手当・賞与

交通費支給

公共交通機関(全額)
車通勤燃料費(計算にて)

勤続・特別賞与

勤続3年以上が対象

各種役職手当

役職・専門職手当

残業手当

あり(みなし残業無し)

その他

・夏期・冬期賞与
・住宅手当(世帯主に限る)
・食事手当
・退職金制度
・眼科、形成外科受診
 (社員割引あり)
・レクリエーション
 費用補助(懇親会等)

・クラブ活動費用補助
・定期健康診断あり

様々なイベントや
スキルアップ支援も充実!

職員旅行・懇親会
(行先は職員の意見を取リ入れて決定)

保養所あり(長野県蓼科)

ラグビー観戦
(サントリーサンゴリアス
 年間サポーター)

学びあう環境

学会への参加
 諸費用(参加費/交通費/宿泊費)
 眼科負担

院内接遇講習・勉強会、
 院外研修あり(不定期)

1on1ミーティング導入
 上司と1対1で話し合える機会を設け、
 お互いの「気づき」を大切にします。

学びあう環境
学びあう環境

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